Setelah mendepak pemain Korea Selatan Shin Ho Sung yang ikut seleksi, Arema Cronus tak menghentikan perburuan slot Asia/Australia untuk kompetisi ISL 2014 mendatang. Meski kompetisi paling akbar di tanah air itu akan dimulai beberapa hari lagi.
Manajemen Singo Edan masih berburu pemain label Asia yang tak asing dengan atmosfer sepakbola Indonesia. General Manager Arema, Ruddy Widodo mengungkapkan, Shin Ho Sung adalah pemain yang tak pernah merumput di Indonesia, sehingga sulit untuk langsung tune in dengan Arema.
“Kita cari pemain yang sudah pernah main di Indonesia. Seperti rencana awal, kita cari bek sayap asing siap pakai, bukan hanya harus adaptasi dulu,” terang Ruddy kepada Malang Post.
Pengusaha travel ini menyebut bahwa manajemen sudah mengantongi satu nama bek sayap berlabel Asia untuk Arema. Pemain asing label Asia ini disebut-sebut telah merasakan atmosfer sepakbola Indonesia, sehingga tidak memerlukan waktu lama untuk adaptasi.
“Kita sudah kantongi namanya, dia pemain Asia. Dia sudah pernah main di Indonesia. Kalau tidak pernah main di Indonesia, kita sulit untuk terima,” tegasnya.
Bahkan, manajemen siap untuk langsung mengontrak pemain label Asia tersebut tanpa harus melewati masa seleksi.
”Dia sudah tak perlu diseleksi. Dia langsung dikontrak. Karena dia sudah kita lihat kualitasnya,” tegas Ruddy.
Namun, Ruddy masih tutup mulut terkait identitas sang pemain asing. Ia juga enggan mengatakan dari negara mana sang pemain label Asia yang bakal mengenakan kostum Arema musim ISL 2014.
Namun, Ruddy memastikan bahwa minggu depan pemain tersebut bisa langsung merapat ke Arema untuk ikut latihan. Pemain asing ini diharapkan segera datang dan dikontrak, untuk ikut dalam launching tim tanggal 29 Januari 2014.
”Kalau dia gak bisa, masih ada cadangan bek sayap lokal,” tutup Ruddy. (Malang Post)
Follow twitter @bolaindo.com untuk mendapatkan berita terbaru sepakbola Indonesia!
———————————————————
Kabar bola dunia terkini -> klik kabarbola.com
via Bolaindo.com | Berita Bola Indonesia Terlengkap http://ift.tt/KY5Miq
0 comments:
Post a Comment